У Вас и у Вашей организации есть все необходимое, чтобы активно влиять на развитие новой экономики неопределённости. Мы поможем увидеть свои уникальные сильные стороны и сфокусироваться на них. Воспользуйтесь нашим более 25 летним опытом в управлении компетенциями и скрытым потенциалом людей, команд и организаций. Воспользуйтесь гибкими подходами и цифровыми технологиями, которые одновременно прошли апробацию в Германии и в России. Вы сможете своими силами внедрить в практику своей организации "Компетентностный подход ценностного уровня" - как надежный инструментарий немецкого качества для здорового роста.   

С 1987 года наши клиенты и партнеры при нашем содействии реализовали более сотни комплексных проектов изменений и трансформации: 

…закрывая пробел между «планами и стратегией на бумаге» и их реализацией, с четком фокусом на формирование прорывных компетенций,

…освобождаясь от зависимости «внешней мотивации рублем» и вовлекая профессионалов культурой достижений, общностью ценностей и целей,

…отрываясь от негатива культуры приказов и «островных решений» и приближаясь к культуре результатов и личной ответственности,

…сменяя «перегруженность руководителей» и «конфликты между подразделениями» на коллаборацию единомышленников профессионалов,

…переходя от «кустарной работы» с людьми к эффективным процессам подбора и развития людей на основе испытанных на практике психометрических методик и цифровых технологий!

Наша миссия: культивировать эко-системы и центры притяжения для развития  "мягких навыков" в формировании сквозных мета-компетенций в руководстве людьми, командами и организациями - на основе личной ответственности, культуры обратной связи, взаимной поддержки и здорового роста. 

ATG-CNT Consult - это слаженная команда международных экспертов в менеджменте, экономике, аналитике, производственной психологии, социологии и цифровых технологий. Наша экспертиза позволяет руководству организации точно определить свое уникальное позиционирование на рынке, быстро выработать объединяющие стратегические цели и системно привлекать и удерживать компетентных людей с нужными "мягкими навыками". Наши клиенты овладевают тем "волшебным ключом", который открывает прямой доступ к высокой эффективности и жизнестойкости в наш мир быстрых изменений и неопределенности.  Обеспечивая баланса между регулярными процессами и постоянными изменениями. При помощи немецких технологий, апробированных с 2002 года в России и в Казахстане.

Наши клиенты и партнеров в Германии, Австрии, Швейцарии, России и Казахстане получают прямой выход на самые передовые и проверенные на практике инструментарий, технологии и продукты "немецкого качества", которые уже имеют постоянную прописку в России и Казахстане и помогают развиваться таким компаниям как  Allianz, Daimler AG, Kärcher, STIHL, Bosch, Глобальный Контейнерный Сервис, Porsche, М-Видео

Примеры проектов, которые мы успешно реализовали в западных и российских компаниях и организациях:

• разработка и формирование стратегии развития предприятия,
• организационная диагностика предприятия, ее культуры и стиля управления,
• разработка и проведение программ обучения руководителей на основе компетенций, 
  
• уникальные проекты повышения продаж и культуры обслуживания клиентов,
• внедрение систем дистанционной диагностики и развития компетенций,
• оптимизация внутренних бизнес и HR-процессов на основе современных IT-технологий,
• проведение индивидуальных и групповых сессий коучинга, процедур диагностики компетенций и мероприятий их развития…

Профессионализм современного руководителя

Современные лидеры владеют задачами и инструменты руководителя, задают рамки и цели развития организации на основе картины будущего и принципов совместной работы.

Развитие компетенций и обучение

Самое эффективное обучение происходит на рабочем месте - там, где применяются полученные навыки, нарабатывается опыт и формируются компетенции. Наш фокус направлен на неформальное обучение и развитие прорывных компетенций.