Решения для компетентностного подхода в развитии организаций

Решения для компетентностного подхода в развитии организаций

Мы помогаем делать мир компетентнее! Группа компаний ATG-CNT CONSULT - это более чем 25 летний опыт в повышении качества руководства людьми! При помощи наших адаптивных подходов и современных интернет-технологий мы помогаем клиентам внедрить в практику своей организации "Компетентностный подход" и реально управлять невидимыми ее резервами и скрытым потенциалом своих людей.  

С 1987 года мы реализуем комплексные проекты изменений и трансформации: 

…от «планов и стратегий на бумаге» к процессу их реализации, с четком фокусом на формирование прорывных компетенций,

…от «внешней мотивации рублем» к вовлечению профессионалов через общность ценностей и целей,

…от культуры приказов и «островных решений» к культуре результатов и личной ответственности,

…от «перегруженных руководителей» и «конфликтов между подразделениями» к командной работе единомышленников профессионалов,

…от «кустарной работы» с людьми к эффективным процессам подбора и развития людей на основе испытанных на практике психометрических методик и IT!

Наша миссия: культивировать среду и благоприятные площадки для развития  "мягких навыков" и формирования прорывных мета-компетенций в руководстве людьми, командами и организациями - на основе личной ответственности, культуры обратной связи, взаимной поддержки и взаимоуважения. 

ATG-CNT Consult - это слаженная команда международных экспертов в менеджменте, экономике, аналитике, производственной психологии, социологии и IT-решениях. Наша экспертиза позволяет руководству организации точно определить свое уникальное позиционирование на рынке, быстро выработать объединяющие стратегические цели и системно привлекать и удерживать компетентных людей с нужными "мягкими навыками" для их реализации. Клиенты овладевают тем "волшебным ключом", который открывает прямой доступ к высокой эффективности и жизнестойкости в наш мир быстрых изменений и неопределенности.  Обеспечивая баланса между  Run & Change - между регулярными процессами и изменениями на принципах Agile.

Наши клиенты и партнеров в Германии, Австрии, Швейцарии, России и Казахстане получают прямой выход на самые передовые и проверенные на практике инструментарий, технологии и продукты "немецкого качества", которые уже имеют постоянную прописку в России и Казахстане и помогают развиваться таким компаниям как  Allianz, Daimler AG, Kärcher, STIHL, Bosch, Глобальный Контейнерный Сервис, Porsche, М-Видео

Примеры проектов, которые мы успешно реализовали в западных и российских компаниях и организациях:

• разработка и формирование стратегии развития предприятия,
• организационная диагностика предприятия, ее культуры и стиля управления,
• разработка и проведение программ обучения руководителей на основе компетенций, 
  
• уникальные проекты повышения продаж и культуры обслуживания клиентов,
• внедрение систем дистанционной диагностики и развития компетенций,
• оптимизация внутренних бизнес и HR-процессов на основе современных IT-технологий,
• проведение индивидуальных и групповых сессий коучинга, процедур диагностики компетенций и мероприятий их развития…

Профессионализм современного руководителя

Современные лидеры владеют задачами и инструменты руководителя, задают рамки и цели развития организации на основе картины будущего и принципов совместной работы.

Развитие компетенций и обучение

Самое эффективное обучение происходит на рабочем месте - там, где применяются полученные навыки, нарабатывается опыт и формируются компетенции. Наш фокус направлен на неформальное обучение и развитие прорывных компетенций.