Консультация по услугам
Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы и произведут расчет стоимости услуг и подготовят индивидуальное коммерческое предложение.Новости
Новости
Блог руководителя
Наша целевая аудитория - это компетентные люди с характером!
Наша целевая аудитория, это компетентные, ответственные и эффективные люди, которые не могут работать плохо и не желают подстраиваться под контекст, где нет развития. Им мешает работа "для галочки". Они не способны имитировать бурную деятельность. Потому как, это не согласуется с их принципами и ценностями. Это люди дела и сотрудничества. Это компетентные люди имеющий характер и работающие со смыслом.
1. АНТРАПРЕНЕРЫ - про-активные Люди, желающие здорового роста и способные обеспечить "Точку невозврата" из предпринимателей, собственников и топ-менеджмента - жаждущие работать в окружении ответственных и высокопрофессиональных людей.
2. ИНТРАПРЕНЕРЫ - смелые Люди, уверенные в своей свободной воле из руководителей и сотрудников, готовые брать на себя риски и ответственность в силу своего характера и требований к себе и своему окружению. Внутренне мотивированные продвигать смелые проекты и изменения.
3. ПРОФЕССИОНАЛЫ - эффективные Люди, вносящие свой ценный вклад в развитие проектов и организации, которым мешает любое расточительство, эмоциональное, физическое и умственное выгорание ответственных и работоспособных сотрудников.
Нам по пути особенно с теми, кто вышел на уровень рефлексии, "насытился" консультантами, тренерами и книжными мудростями, и в поиске практик и решений, которые можно самостоятельно применить в работе. Чтобы развивать здоровый рабочий контекст притягивающий как магнитом таких же компетентных людей!
Наша целевая аудитория, это люди, которые от души настроены на качество изменений. От культуры поведения с примитивным управлением на основе кнута и пряника, к культуре ценностей. Потому что они осознают простую истину, что в наш век цифровизации успех имеют только те, кто знает и использует свои сильные стороны, способен притягивать и удерживать лучшие таланты и приносит ощутимую пользу. Что только так можно нарабатывать уникальные конкурентные качества и прорывные компетенции. И как результат обеспечить умный рост компании - как живого и здорового организма.
И наш выбор - это вопрос принципа!