Как у вас в компании построено обучение - новая методика ATG-CNT

ATG-CNT: От стратегии к реализации

Констанце Каххарова, партнер

Миссия и стратегические цели компании, действенные руководители, компетентные сотрудники и лояльные клиенты - источники созидательной энергии для каждой организации, объединенные единой корпоративной культурой! 

Мы помогаем клиентам в мобилизации, управлении и использовании созидательной энергии как отдельного сотрудника, так и организации в целом! 


Как в компаниях обучают руководителей и сотрудников? Как определить актуальную ситуацию с построением процесса обучения у себя в компании в сравнении с другими? Правильно ли делаем это мы и что нужно улучшить?...  Если Вас волнуют эти вопросы, то быстро и с минимальными затратами получить ответы и идеи Вы сможете обработав наш «экспресс-тест» для определения типа обучения и развития персонала.

Пароль для обработки теста Вы можете получить, написав нам письмо здесь. Обработка теста займет у Вас 10-15 минут. Отчет генерируется сразу после заполнения теста. Этот сервис бесплатный.  

На основе отчета Вы сможете:

- узнать о шести различных типах в организации процесса обучения и развития руководителей и сотрудников,

- определить актуальный статус у себя в компании (диагностика нынешней ситуации),

- получить и обсудить идеи для дальнейших шагов в улучшении этого процесса среди руководителей и коллег,

- дополнительный сервис: бесплатно получить рекомендации и поддержку наших специалистов.

Пример: статусы ЕСТЬ и НАДО