1.1. Для подбора и замещения /1.2. Для адаптации и удержания сотрудников
- Может быть использован при любых вопросах
- Диагностика «Само-читаемо» и не требует пояснений
- Возможность самооценки и диагностики на основе профиля компетенций
- Специальные алгоритмы, как диагностика лидерского потенциала, адаптивности (Agility) и управление компанией
Вид поставки
—
Облако
Количество пользователей
—
1
Языки
—
Русский
1.1. Для подбора и замещения
Специальный алгоритм, в который интегрирован профиль определения потенциала по четырем группам мета- компетенций для успеха в условиях неопределенности:
- Находить решение проблем,
- Реализовывать инновации,
- Работать в команде,
- Обеспечивать высокую производительность.
1.1. Для подбора и замещения /1.2. Для адаптации и удержания сотрудников
Методика анализа CAPTain Potetial Developer помогает определить актуальный потенциал к само-развитию (Learning Competence)
5. Оценка результативности
Методика оценивает все категорий руководителей и сотрудников по базовым критериям результативности деятельности и труда:
Руководители, всех категорий
Сотрудники без руководящих функций
Руководители, всех категорий
Сотрудники без руководящих функций
1.3. Мотивации и результативность
Методика QPM—Questionnaire of Performance Measurement помогает измерить объективную картину по результатам деятельности
каждого из руководителей и сотрудников.
каждого из руководителей и сотрудников.
4. Инструменты диагностики мотивов, межкультурной компетентности
Методика "ICBQ - InterCultural Balance Questionnaire” помогает оценить межкультурные компетенции
Языки
—
Русский
20 000 ₽
1.3. Мотивации и результативность/4. Инструменты диагностики мотивов, межкультурной компетентности
Мотив – это источник внутренней энергии для обеспечения успешной профессиональной деятельности. Мотивы диктуются человеку как на подсознательном уровне, так и внешним окружением. Если знать активные мотивы, то Вы получаете "ключ от моторчика" к внутренней мотивации человека.
3. Инструмент диагностики для продаж/1. Инструменты для HR/1.2. Для адаптации и удержания сотрудников
Успех в продажах – это не случайность. В решающей степени этот успех зависит от таланта
людей, их мотивации и личного отношения к деятельности продавца!
Особенности
—
Подходит для любой торговой организации
Диагностика для развития компетенций
Компетенции в коммуникациях с определением индивидуального стиль общения по двум известным моделям.
Вид поставки
—
Облако
Количество пользователей
—
100
Диагностика для развития компетенций
CAPTain Test®: подходящие люди в нужном месте
Раскрытие и реализация личностного потенциала является важным рычагом повышения эффективности труда, внутренней мотивации и результативности людей, команд и организаций.Решения CAPTain Test®, это семейство психометрических методик с уникальными алгоритмами диагностики - обслуживают именно эти "невидимые рычаги"!
Почему следует использовать CAPTain Test®? - три главных отдачи:
- Вы найдете подходящих людей, которые успешно справятся со своими обязанностями
- Вы определяете конкретные, индивидуальные области развития и можете их целенаправленно развивать
-
Вы обнаружите таланты, которые скрываются в вашей организации, и сможете продвигать их в соответствии с конкретной должностью.
CAPTainTest® отображает рабочее поведение и показывает:
Как обычно ведет себя личность на работе?
Как она на самом деле действует?
Соответствует ли поведение личности к требованиям работы?
Где искать скрытый потенциал, который следует развивать?
Только владея этой информацией, вы сможете решить, действительно ли этот человек подходит требованиям деятельности и потребностям компании.
Что отличает CAPTain Test®
- предсказывает до 50% профессионального успеха, остальное определяется, рабочей средой и структурой мотивации
- показывает фактическое поведение в профессиональной деятельности и определяет скрытый потенциал
- сравнивается с конкретными требованиями к работе
- экологично по своей философии и создает благоприятные отношения
- может использоваться на национальном и международном уровнях
- доступно в дистанционном режиме в любое время и с любого места
- научно обоснованная методика
Что означает CAPTain Test® и на что он нацелен?
- • универсальная методика тестирование, пригодное для всех видов кадровых решений и процессов - от подбора кандидатов до управления талантами, от развития руководителей и до формирования команд.
- обеспечивает индивидуальный подход в анализе поведение на рабочем месте
- ориентирован на актуальный срез и выполняемую в настоящее время деятельность
- доступно более чем на 20 языках
- обеспечивает результаты сразу по окончанию тестирования с четкими, "само-читаемыми" пояснениями результатов
- показывает различие между самооценкой и реальным поведением
- обеспечивает высокую надежность в достоверности результатов
- соответствует стандартам Немецких Промышленных Норм - DIN 33430
- простота в обработке методик
- обеспечивают настройки под специфику конкретной компании
- обеспечивает диагностику для различных должностей, от отдела продаж до стратегического управления
Более подробная информация о CAPTain Test® представлена внутри каждой отдельной диагностики.
По этой ссылке можно познакомиться с научным обоснованием тестирования CAPTain.